Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder Telefon und teilen Sie uns Ihren Bedarf mit! Wir senden Ihnen zunächst unsere aktuellen Kandidatenprofile zu und beginnen mit der aktiven Suche nach für Sie geeigneten Kandidaten. Anders als viele Agenturen bieten wir Ihnen diesen Service unverbindlich und kostenfrei an.

Wir bieten Ihnen auf Wunsch eine fundierte Analyse Ihrer vakanten Position. Wir analysieren Ihre Anforderungen für die Position, sowohl fachlich als auch persönlich unter Berücksichtigung sämtlicher Schnittstellen. Dabei gewinnen wir Einblicke in Ihr Unternehmen und besprechen Ziele, Strukturen und Teams. Wir bieten Ihnen als erfahrene Berater mit Branchenkenntnis und digitalem Fokus passende Personallösungen an.

Bei uns profitieren Sie vor allem von unserem wertvollen persönlichen Netzwerk. Wir erstellen ein maßgeschneidertes Suchprofil für Sie. Dabei nutzen wir sowohl traditionelle als auch digitale Kanäle, moderne HR-Tools und unsere erstklassige Datenbank mit vielversprechenden Talenten.

Jeder potenzielle Kandidat durchläuft einen peniblen Assessmentprozess, bevor er Ihnen persönlich oder im Remotemeeting vorgestellt wird. Haben sich die fachlichen Kenntnisse des Kandidaten als fundiert erwiesen, arbeiten wir daran, dass es einen optimalen Match zwischen den gegenseitigen Wünschen und Erwartungen gibt. Eine enge Zusammenarbeit in dieser Phase, mit detailliertem Feedback zu den Kandidaten und offener Kommunikation, ermöglicht Ihnen und uns eine schnelle und nachhaltige Besetzung der Position.

Nun können Sie entscheiden, welches Vertragsmodell Sie für die Zusammenarbeit präferieren:“Direct-Hire”, “Personal-Überlassung” oder “Outsourcing”.